Важно показать мотивацию к новой работе, а не только желание уйти с текущей. Если причина поиска связана с сокращением, завершением проекта или другой объективной ситуацией, её лучше спокойно назвать без негативных комментариев о прошлом работодателе.
За последний год работы на предыдущем месте я детально изучил продукт и боли клиентов, вышел на потолок эффективности в своей текущей роли. Мне хочется применять накопленную экспертизу там, где я смогу решать более сложные и нестандартные задачи, а также участвовать в улучшении продукта, а не просто закрывать тикеты по шаблону. Хотел бы чаще пользоваться *инструментами, указанными в требованиях вакансии*
«Потому что мне срочно нужны деньги» или «На предыдущей работе всё было плохо». Говорить о том, что хотите развития, но не можете объяснить, какое именно развитие для себя видите.